Specialist Planificare Echipaje

HelloJets caută un Specialist Planificare Echipaje pentru a coordona activitatea Departamentului de Planificare. Acest rol este esențial pentru asigurarea eficienței operaționale, respectării reglementărilor EASA și bunei desfășurări a activităților de planificare a echipajelor.
Dacă ai abilități puternice de coordonare, experiență dovedită în planificarea echipajelor și pasiune pentru aviație, ne-ar plăcea să te cunoaștem!

Responsabilități principale

În calitate de Specialist Planificare Echipaje, vei:
• Asigura continuitatea tuturor sarcinilor cheie pentru buna funcționare a Departamentului de Planificare.
• Monitoriza performanța și îndeplinirea sarcinilor de către personalul din subordine.
• Sprijini pregătirea programului de planificare pe termen lung a echipajelor atunci când este necesar.
• Monitoriza constant respectarea reglementărilor EASA FTL (OMA Capitolul 7).
• Urmări orice depășire a timpilor de lucru și raporta autorităților competente.
• Oferi suport în pregătirea și coordonarea personalului implicat în activitățile de planificare pe termen lung.
• Raporta direct Directorului de Zbor orice situație care poate afecta modul de planificare a echipajelor.
• Comunica periodic necesarul de echipaje pentru programele de zbor viitoare.
• Emite rapoarte privind extensiile operaționale și transmite lunar rapoarte referitoare la robustețea programului.
• Facilita pregătirea, instruirea și evaluarea anuală a personalului din departament.

Cerințe minime

• Educație: Studii universitare sau învățământ superior de specialitate.
• Experiență: Minim 5 ani de experiență profesională relevantă în planificarea echipajelor sau domenii operaționale similare.
• Limbi străine: Cunoștințe avansate de limba engleză (scris și vorbit).
• Competențe tehnice: Cunoștințe solide de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word); experiența în utilizarea programului LEON și/sau a altor aplicații de planificare.

Profilul candidatului ideal

• Abilități excelente de comunicare și relaționare.
• Abilități organizatorice puternice și capacitatea de a gestiona priorități multiple.
• Calități de leadership, cu abilitatea de a coordona și motiva o echipă.
• Atenție la detalii și abordare proactivă în rezolvarea problemelor.
• Înțelegere solidă a programării echipajelor, proceselor operaționale și respectării reglementărilor EASA FTL.

Ce oferim

• Pachet salarial competitiv.
• Un mediu dinamic, într-o companie aeriană aflată în plină dezvoltare, cu oportunități de avansare în carieră.
• Colaborare cu o echipă profesionistă.
• Posibilitatea de muncă parțial remote, oferind flexibilitate și menținând colaborarea strânsă în echipă.
• Șansa de a contribui la dezvoltarea unei companii aeriene unde inovația, siguranța și excelența sunt valori fundamentale.